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湖北三峡技师学院开展“双进”行动促培训

2022-04-07 15:29:52

2022年2月开学后,为保证年度培训工作稳中有进、再上台阶,实现上规模、树品牌、创效益的工作目标,在省、市人社部门年度培训工作目标未下达之前,综合培训处主动出击、多点发力,积极开展“双进”行动,即:进企业宣讲项目、推动进度,进县市区人社部门沟通情况、对接工作。

本次活动自2月24日走访宜昌晋鹏物业公司拉开帷幕,截止目前进企业22家。第一类企业是在培2021级企业新型学徒制12家,主要是送教材、汇资料、推进度、促质量,确保按期结业;第二类是有意向开展培训的企业10家,其中有意向开展新技师培训企业2家,有意向开展企业新型学徒制培训企业8家。

6个县市区人社部门,主要是报告了学院年度培训服务措施、培训工作项目,了解了各县市区年度培训工作资金预算、工作设想,沟通了合作开展各类培训工作的初步意向。特别是将学院培训(等级认定)宣传单、宣传挂板在各县市区人社部门对外窗口进行了摆放,拓宽了培训工作宣传渠道。

目前,“双进”活动仍在持续开展中,多家企业的培训合作协议即将签订(目前已签订2家),各县市区人社局对我院新一年的培训服务措施和项目都表示肯定和支持。综合培训处已全力做好了准备,只待省市年度培训工作目标下达,“发令枪”响即可起跑!(文稿:综合培训处 涂晶鑫)

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